第369章 三塔公司内部员工(2 / 2)
dr值已经降低到了原本的水平。
也就是说,在兴奋剂刺激下,泽拉坦的dr值,终于回到了正常的一百。
如果继续加班,必然会下滑。
除非,再给他来一次兴奋剂。
但云星河不会再给泽拉坦兴奋剂了。
因为泽拉坦在他眼里,已经没有价值了,没有价值的人,哪怕是五分就能批量购买的兴奋剂……也没有去使用的价值。
第四天,hp只剩下10点,前三日最疯狂的积分王,此时忽然觉得有些落寞。
他感觉到了,那种死亡临近的感觉。哪怕正常工作,他的hp还足以维持「活着」这个状态,也能明显感觉到,泽拉坦的身体机能,开始疯狂下降。
在兴奋剂的馀威下,他是爬着回到工位上的,连续数日加班到凌晨两点,在dr值极度高的情况下,根本无法入睡。
也就是说,他已经超过三天,没有任何睡眠。
他的黑眼圈重的像熊猫一样,整个人呈现出一种病态。
面对这样的员工……
云星河当然不能抛弃,毕竟,泽拉坦还可以继续正常工作。
「今天,我将表扬我们的最为伟大的员工,前三天的得分王,泽拉坦!」
早上的会议,除了互相扇耳光,体罚等节目,云星河也想到了,如何利用泽拉坦最后的价值。
「各位,前三日的积分榜里,虽然一半的人都很勇猛,但从未有如泽拉坦这般,分数一骑绝尘的。」
「我们的新夥伴们,可要看清楚了,泽拉坦将会是你们的榜样。而现在起,他也将得到了晋升。」
这话引起了不小的轰动。
显然,泽拉坦也没有料到,会是这样的展开。
云星河其实也想过,对泽拉坦使用「贷款」。这样泽拉坦就还能继续拼。
但他也早已看出来了,泽拉坦的工作驱动力,dr值在下降。
明明是服用了兴奋剂的那批人里,注射剂量最大的,但偏偏,泽拉坦在今日,已经开始回归到正常的驱动力。
结合泽拉坦这已经到了斩杀线的生命值,他知道,必须得用政策,来刺激泽拉坦,以及所有员工。
「我说过,我们这里是分数至上主义,分数最高的人,是可以得到特权的。」
「在我这里,拼命加班的意义是存在的,我们可不是毫无意义的内卷。」
「接下来,我将让泽拉坦,这位在前三天贯彻我意志最为彻底的人,担任我们团队的荣誉队员。」
「他将永远是我团队的一员,从现在起,泽拉坦哪怕不加班,只是正常工作,我也将保证,在最后的时刻,积分池里的积分,会有相当数量用在他身上,我会确保,泽拉坦在员工里,拥有最高的分数。」
「当然,你们如果想要和泽拉坦一样,能够得到积分池里积分奖励,那可得努力了。」
「拿出你们的斗志来,别担心hp,那个东西我会给你们解决。我将保证,在我这里,hp不足不会出现。」
「是继续回到末日里去摸爬滚打,狼狈度日,还是要和我以及我的荣誉队员们一起,成为三塔公司的正式员工,你们自己决定。」
「荣誉队员的名额,还有几个,但这几个名额,可不会像泽拉坦获取的这麽容易。」
「去奋斗吧,去竞争吧,去打败其他公司吧。去拼命的获取未来你们渴望的生活吧!」
这番话,确实很激励人。
尽管云星河的能力,并非是蛊惑,但不代表他蛊惑人心的本事就不强。
克拉克完全被这番话激励到了。
因为在员工们看来,内卷不是毫无意义的,他们可以看到切实的好处了。
成为荣誉员工,就能获取积分池里的分数,成为最终分数最高的员工。
想到这里,克拉克简直恨不得立刻加班,疯狂加班。
拴住人,对于云星河来说,只是基本操作,现在的A区,一共有47人,昨天吸收了11人。
这11个人的极限,又是一百多积分。
现在,云星河利用已经没有价值的泽拉坦,解决了员工们dr值开始下降的问题。
毫无疑问,新政策会让他们看到一种「飞升」的可能性。
这样,接下来自己使用hp贷款,也不用担心他们驱动力不足了。
云星河很期待新一天的到来。
就在凌晨时分,他发现自己的内政物品里,出现了新的价格昂贵的东西。
说是东西,倒不如说是一种权限。
他昨日没有去发动出征,就是为了这个权限。
简单来说,解锁了这个权限后,就可以对目标发动一次足以让对手焦头烂额的,前所未有的超级出征。
是只有覆灭了其他集团的人,才能解锁的新权限。
员工们的内卷,换来的自然是老板的向外发展。对于云星河来说,自己的分数高固然重要……
但对手分数不能比自己高,甚至不能有对手才是最为重要的。
就在今晚,他将会选出自己要打击的对手。
……
……
入夜时分,D区。
「立正,稍息,向右——看齐!报数!」
「1!」
「2!」
「3!」
……
……
「28!」
「报告长官,今日应到29人,实到29人,请长官指示!」
这是D区,曾经灭国之人洛伦佐掌管的区域。
所有人都知道,洛伦佐的能力是蛊惑。
在外人看来,洛伦佐或许会用这个能力,培养自己的「狂热信徒」。
毕竟,蛊惑人心嘛,都能做到这个程度了,自然会想办法培养一些信徒。
闻夕树就认为,D区或许是那种狂热的,传销氛围的公司。
但他还是低估了洛伦佐。
洛伦佐的团队,不会有背叛。因为在这里,他们是信仰洛伦佐的极端狂热者。
是信徒,也是纪律严明的战士。
云星河的蛊惑,需要用利益。如果利益不到位,dr值很可能会崩得厉害。内卷团队,本身就是本着利益去的。
但洛伦佐不一样,洛伦佐的团队,是最为疯狂的「神职者」。这个神,自然不是别人,就是洛伦佐。
洛伦佐喜欢被人称之为「长官」。
他喜欢这种军事化管理。
「解散吧,让D02做出今日的加班数据可持续分析,安排适合在今日加班的人。」
「D03出列,告诉我,你认为接下来的外在风险是什麽?」
D02负责内部人员加班数据分析。
D03则是负责外部人员加班数据分析。
可以说,洛伦佐的团队,专业性上碾压所有团队。
D03站得笔直:
「报告长官,A区存在明显异常,A区疑似消耗了大量积分,购买了物品。根据A区过往倾向,该物品不太可能是维护员工健康的。」
「A区不会做这种事情,所以我认为该物品很可能是……利好出征的。」
「我预测凌晨两点,C区或者D区,将会有一方承受极为凶猛的,前所未有的打击。」
「云星河目前分数极为夸张,他们的员工健康值应该出现了很大的问题,很可能是不计代价的在透支生命力。」
「这种行为很不理智。我认为,他可能不是不知道可持续发展,而是打算先榨乾员工,再利用分数打击,铲除我们。」
「一旦没有了外部竞争,云星河就会解除内卷。」
洛伦佐点点头:
「D03,那麽你认为,今晚谁会被打击呢?」
(本章完)
↑返回顶部↑