第七百五十七章 祖宗福荫，世代而斩（2 / 2）

陈青雉自己建立了一套“利益共同体”来排挤这些二世祖。

他首先拿出一笔灵石，创办了所谓的“青雉基金”。

这“青雉基金”内部包括了一部分产业的利益分配，可以保证在不动用本金的情况下，每年都获取一笔可观的灵石收㣉。

陈青雉在族人眼里是财神，在他的儿孙眼里也是。

只是，想要从这位精明的先祖手中得到财富，靠歪门邪道是不可能的。

作为晚辈，他们能做的就是“听话”。

陈青雉不介意将财富分享给後人，但他只愿意分给那些守规矩的。

至於那些可能成为“祸害”的子孙。

他与陈景安的态度一致，都认为不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥，一旦发现就直接切断关系，逐出家门。

这是第一轮的筛选。

剩下的族人，陈青雉给他们规划了一套完整的“资源路线”。

只要是自己的子孙，根据对应的表现，就有资格签订不同级别的“培养计划”。

每到对应的年纪，境界。

“青雉基金”都会给这些子孙派发相应价值的修炼资源。

等到他们成人了，又要以一个极其低廉的价格，支付“培养计划”的花费。

这个等待的过程足以打磨子孙的性格。

至於收费这点，则是为了避免仙族的福荫掉价。

免费的恩惠不会让人珍惜。

在陈青雉这麽一通规划下，他的子孙里即便只能获得最低档“培养计划”的，也能在修炼之初拥有一笔启动资金。

如何分配资源，这是陈青雉给子孙的又一种考验。

若是能把一块灵石画出十块的效果，陈青雉同样酌情会提升这些子孙的“培养计划”档次。

对他来说，这种看着後人成长的过程，也是他为数不多的消遣。

其他几房不是没想过照搬陈青雉的经验。

最先想到这点的就是陈明远。

他还没开始，就遇到了问题。

——穷！

陈明远对比自己和五叔。

他很快就发现了二人之间的差距。

他膝下有二子一女需要兼顾，这三房後人的明争暗斗，说到底就是资源的总量不能满足所有人的胃口。

陈青雉就不同了。

他担心的从来都不是够不够分，而是怎麽分的问题。

陈明远大感挫败。

他爹“陈青旺”常年行走於遗迹之间，身家不菲。

可这是自己的家务，陈明远成熟了大半辈子，到了这个年纪还真没脸向他爹张口要钱。

他唯独感到後悔。

年轻的时候，选择了“叶蚯园”的安逸，没有想着要向五叔学习一点商贾的技巧。

现在自己的成长已经定型了，陈明远有了自己的体面，再无法弯下腰板，去与底下的年轻族人争利了。

这未尝不是一种遗憾。

他思索过後，做出了一个决定。

把“商贾”作为一门仙道技艺，加㣉到培训的科目之中。

仙道修行，法财侣地。

仙族可以提供“法”的指点，但随着族人的增多，“财”的重要性只会越来越大。

陈明远自己有过遗憾。

作为山长，他能做的就是让别人少些与自己一样的遗憾。