第262章 另辟蹊径（1 / 2）

第262章 另辟蹊径

李哲的这身着装，跟厂里工人的灰工装比起来，简直像两个世界的人。

后面跟着的金百万，穿着花衬衫，肚子鼓鼓的，一下车就掏出烟盒；洪三则背着个黑色皮包，四处打量着厂区；李振国穿着蓝色的劳动布外套，理了理衣服，眼睛望向人群中。

马厂长赶紧迎上去，伸出双手：「李老板，一路辛苦！」李哲笑着握上去，两人寒暄了几句，就跟着马厂长往办公楼走。

工人们跟在后面，小声议论。

「这李老板看着挺气派，不像骗子。」

「那车得不少钱吧，看来是真有实力。」。

也有人撇着嘴：「私人老板再有钱，也不会真心对咱们工人好。」

到了办公室，刘副厂长赶紧倒上热茶，茶叶在玻璃杯里舒展着，放到了李哲面前，「李老板，您喝茶。」

「谢谢。」李哲微微点头。

马厂长把合同推到李哲面前：「李老板，咱们先把租赁的细节敲定。租赁期就按之前说的，5月 15号到 10月 14号，共五个月，到期后您有优先续租权，只要提前一个月说就行。」

李哲拿起合同翻看：生产线是西厂房的那两条新机器，设备编号是 X01和 X02，附属的输送设备和杀菌设备也包含在内。租金月付，每月 3000元……

王副厂长推了推黑框眼镜，接过话头：「维修方面，厂里能负责小毛病，比如电路检修丶零件更换这些，但要是大故障，比如电机烧坏，就得您这边承担费用了。

租赁前后我们会出书面清单，附照片，到时候咱们一起验收，分清正常损耗和人为损坏。」

其他条款都顺顺利利，涉及到了人员安排，双方出现了一些分歧。

马厂长端起茶杯抿了一口，缓缓说道：「李老板，员工能不能由我们厂委派，工资也由我们代为发放？这样也方便管理，您也省心。」

李哲放下笔，身子微微前倾：「马厂长，我要做自己的品牌，工人的技术和责任心很重要，要符合我们的用人标准才行。

我们自己发放工资，也是为了能和工人直接对接，有问题也能第一时间解决。这一点，我不能让步。」

李哲的态度很坚决。

办公室里静了下来，刘副厂长摸了摸啤酒肚，想打圆场，却没敢开口。

谢厂长看了看两人，开口说道：「李老板，要不这样，您自己招人丶发工资，我们不干涉，但能不能多招几个人？厂里好多工人都等着吃饭呢。」

李振国皱了皱眉：「谢厂长，一条生产线 15个人就够了，两条线 30人，刚好够用，我们也要考虑成本问题。」

马厂长沉思了一会，问道：「李老板，你打算让员工一周休几天？」

「理论上是休息两天。」李哲应了一声，补充道：「如果加班，会给加班费。」

马厂长笑道：「我没猜错的话，您还让员工固定周六日休息吧？」

「对。」李哲答道。

马厂长提议，「我有个想法，您看这样成不成。将固定双休日改为倒休。

这样的话，人休机不休，每条线还是 15人，但能多雇 10个工人。工作效率也能大大提高。」

见李哲露出思索之色，马厂长继续说：「您看，蔬菜采收就那麽几天，赶工期的时候还得加班，多几个人，既能提高效率，也不用让工人太累，您也不用付那麽多加班费，多好。」

李哲跟李振国对视了一眼，小声嘀咕了几句。马厂长虽然没有直接说，但也表明了意思，在工资款和工作量一定的情况下，希望李哲可以少发工资多用人。

李振国点了点头：「这主意行，既不耽误生产，也能帮厂里解决点就业问题。」

李哲笑着看向马厂长：「马厂长，就按您说的办，我招 40人。」

马厂长松了口气，脸上露出笑容：「好！李老板果然爽快！」众人赶紧把合同细节补充完整，签上名字，按了手印。

签完合同，一行人来到厂区空地上招工。

工人们早就围了过来，吵吵嚷嚷的，有人踮着脚往前凑，有人在后面交头接耳。

马厂长站上一个旧木箱，清了清嗓子：「大家安静！咱们厂已经跟李老板签了租赁合同，李老板每月付 3000元租金，这笔钱会用来维护设备和补贴困难员工！」

「啥叫困难员工？」底下立刻有人喊，声音里满是急切。

几个没关系没背景的工人耷拉着脑袋，心里琢磨着：这补贴肯定轮不到他们。

而马国斌那样的关系户，偷偷笑了，想着说不定不用干活就能拿钱。

还有些年轻工人掐着指头算：「一个月 3000，咱们厂百十来号人，要是招一半的工人，另一半分钱，一人能分四五十呢？」

可消息灵通的却在小声说：「人家李老板才租五个月，总租金才 15000，一年平均到每个月才 1250，能分多少？」

马厂长拍了拍手：「补贴标准回头再公布，现在先让李老板说招工的事！」

李哲站上木箱，目光扫过众人：「首先感谢大家支持。我说说用人标准，技术工优先，不限年龄；普通员工要 18到 35岁之间，每周倒休两天，每天工作八小时，加班有加班费，工资跟厂里以前一样。」

台下又乱了，有人喊：「私人厂子能靠谱吗？」

「这时候说得好，加完班不给钱咋办？」

谢厂长赶紧跳上木箱：「都安静！李老板是马厂长和我信任的朋友，信誉没问题，大家放心！」

等安静下来，李哲继续说：「第一阶段只招 40人，实习期一个月，想应聘的去谢厂长和李振国主管那儿报名。」

话音刚落，台下就分成了两拨。

不想乾的人凑在一边，嘀咕着：「私人厂子太累，还没福利，我才不去」；

而张师傅那样家庭负担重的，还有些想找稳定工作的年轻工人，赶紧往谢厂长和李振国那边挤，连之前摇摆不定的人，也跟着凑过去看热闹。

「别挤！一个个来！」谢厂长扯着嗓子喊，可人群还是乱哄哄的。

马厂长和其他副厂长赶紧过来帮忙，指挥着工人排成两队，一队找谢厂长报名，一队找李振国。

符合条件的，谢厂长就掏出笔记本记下名字；年龄超了或者没技术的，李振国就客气地摆摆手：「不好意思，不符合条件。」

这边招工忙着，李哲跟着马厂长去了财务室。

财务室里摆着一张旧办公桌，抽屉里塞满了帐本。

马厂长让会计拿出收据，李哲从包里掏出 3000块现金，递了过去。

会计点完钱，开了收据，马厂长笑着说：「李老板，中午别走了，我请您吃顿便饭，咱们好好聊聊。」

李哲爽快地答应了。

下午，招工结束了。

李振国和谢厂长组织着新招的工人打扫厂区，有的拿着扫帚扫地上的废料，有的跟着李振国去检查生产线。

李振国蹲在 X01生产线旁，用扳手敲了敲齿轮，对旁边的工人说：「这齿轮有点松，得紧一紧，不然会影响生产。」

谢厂长则在一旁安排人清洗杀菌设备，嘴里念叨着：「一定要洗乾净，别影响罐头质量。」

整个厂区里，新员工都忙着自己的活，虽然累，但脸上都带着点期待——时隔大半年，厂子终于要复工了。