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第三条，在一周里，老板有四天会自行挑选留宿房间，其余三天老板回主卧一个人休息，不得有异议。

只要违反以上任何条例三次，就会被逐出去。

沈邵和楚诏都是他的下属，在他的公司里上班，住在这里，相当于是享受公司的福利，就需要遵守公司的规定。

如果不遵守规定，那就无权享受公司的福利。

写完三条规定，叶临就把这张纸递给他们两个人，要求按手印，表明自己的决心。

楚诏看完规定，当然不会愿意按手印，还想提出自己的不满。

可沈邵立刻按下手印，阿谀奉承：“叶临的规定，我肯定会遵守。”

叶临满意点点头，看向楚诏：“你看看沈邵，不愧是干管理的，觉悟就是高。”

楚诏看出沈邵心有不满，可是为了讨好叶临只能压抑住自己的想法。

真是会装啊，该死！

没办法，在公司上班就是这样，面对老板不合理的规定，只要有一个人答应，其余都会被迫答应。

楚诏无奈地按下手印，心情惆怅。

叶临把条例粘贴在门上，保证他们回来就能看见，而且必须遵守，才能长居此地。

有了这个条例，楚诏和沈邵之间总算维持了微妙的平衡。

虽然他们私底下互相仇恨对方，可见到对方又要演戏，故作兄弟情深，维持虚假的和睦同事关系。

比如沈邵做饭的时候，楚诏就会进厨房帮忙，也要做出贤惠的模样给叶临看。

这个时候，叶临就会夸奖楚诏几句，这样楚诏才会继续帮沈邵分担做饭，减少沈邵呆在厨房的时间。

而沈邵也会继续钻研厨艺，力求做出更好的食物钓住叶临的胃口。

有了竞争，就会有进步，他们的厨艺都跟着上涨，家务能力也得到提升。

他们在公司上班，会内卷，付出更多的精力，力求为公司增加更多的利益。

叶临在这个过程中，领悟了所谓的帝王权术。

这才明白，为什么影视剧里的很多帝王，明知道奸臣和忠臣的区别，却还是不听忠臣的劝告，经常靠近奸臣。

帝王不是要做到最好，而是要懂得权衡。

只器重忠臣，就会养出一个自负的权臣。有个奸臣牵制忠臣，才能避免忠臣膨胀。反之，奸臣也是这个道理。

只要让把矛盾转移到忠臣和奸臣之间，他们为了获胜就会拼命地效忠皇帝，以求从皇帝这里获得助力。

皇帝只需要偶尔扶持这个，偶尔打压那个，保证双方实力均衡，就能高枕无忧。

到了晚上，叶临算算时间，这一周里都在夸赞楚诏，沈邵备受冷落，肯定心情不好，于是朝着沈邵的房间走去。

沈邵正在整理衣服，想到白天叶临说他小气，总是讥讽楚诏，心情烦躁。

本来一切尽在他的掌握之中，买房同居，很快就要步入婚姻阶段。结果楚诏搬进来，叶临就完全变了。

“沈邵，你在看衣服啊。”

虽然这一周里对叶临有怨气，但是听到他的声音，还是会抬头去看。

叶临走到沈邵跟前，抬手去摸衣服的材质：“这是好久之前我买给你的了，居然还留着。”

沈邵语气低落：“你买的所有东西，我都收着的。只不过有很多都被楚诏扔了。”

叶临：“有这事？”

沈邵把楚诏的恶行一五一十地告诉他，抱怨自己委曲求全，受了很多苦。

“当初，我是看在你的份上，才加入梵星。”

“唉，