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谈时已经努力维持冷静，可对方却露出一副鄙夷的姿态：

“你太不理智了，失败就是失败，为什么一定要问个结果呢？其实我也能理解，大部分女性在职场中都过于情绪化，不适合高压管理岗，回去多做点业绩出来比什么都重要。”

秦玥来之前甚至做好被辞退的可能，但还是被这番不成形的话给打击到，明明对方也只是个处理基础日程的小秘书，竟然敢把事情做这样绝。

索性她还算幸运，这话恰好被门外的总助听到，不出半天事情就传进陈伯扬耳朵里，有了老板指示，总助不动声色将那个小秘书遣走，给了秦玥一个月考核期，通过后让她补上位置。

所以说机会难得，命运有时就是如此吊诡，秦玥常常想，如果当时这件事没有被发现，那她或许和很多人一样，已经离职了。

宴会进行过半，陈伯扬正在跟几位老板聊天，其中有个是一家娱乐公司的负责人，听到名称后，陈伯扬问对方：“公司旗下是不是有个叫方嘉远的艺人？”

负责人愣了一下，因为他根本不知道，能叫得起名字的几乎全是头部演员或歌手，方嘉远这个人实在陌生，但陈伯扬既然问出口了，就不是空穴来风，自己肯定不能说实话，便答：“有点印象，是陈先生的熟人吗？”

“不是。”陈伯扬笑了笑，“只是觉得这个小孩没什么事业心，既然他自己都不看重，王总还是把人送回学校专心读书吧，以后不用再唱歌了。”

负责人一听便明白话里的意思，立马笑着答：“陈先生心胸广，眼界宽，您的建议肯定是最适合年轻人发展的。”

陈伯扬笑笑，举起酒杯跟他碰了一下。

刚转头就看到秦玥正在和一个年近五十的男人站在品鉴区周围，男人笑得不怀好意，时不时凑近在她腰后摸一两把，动作不过分，但也不正常。

陈伯扬对几位老板说：“失陪一下。”然后向品鉴区走去。

“秦玥。”

他过来后并没有多问其他，也没有去看那个男人的神色，而是单刀直入地规训自己的下属：“在我的公司做事，如果只有专业能力学不会反抗的话，今晚结束后给人事部递辞呈，不用来了。”

秦玥眼底有点红，是气的。

这事要放平时她早大爆发了，但今晚场合不一样，就连做东都是三家老板，她根本无法不管不顾就替自己解围。

但陈伯扬的话她能听懂，于是缓了两秒，秦玥抬手往那个男人脸上狠狠扇了一耳光，用足了力，干脆响亮。

男人因重心不稳还往后退了一步，酒杯里的酒洒到地板上。

本就优雅的宴会因为这一耳光立马更静了，周围人纷纷投来视线。

陈伯扬对她说：“你可以下班了，司机在外面。”

秦玥连手腕都有些颤，心不在焉点点头，转身离开。

被打的男人似乎还怔在原地，接受所有人齐刷刷的目光，陈伯扬挺有礼貌地询问：“您是？”

他认识陈伯扬，可陈伯扬却不知道他。

男人涨红着脸报出名号——某家二线互联网公司的CEO，姓周。

陈伯扬听后对他说：“不好意思，周老板，我们公司向来对职场性骚扰整顿比较严格，我这个员工显然没有听，看来培训力度还不够，回去一定加强，刚刚您没事吧。”

四周响起几声克制的轻笑。

周老板脸色青一阵白一阵，在众人意味深长的注视中，连告辞的话都说得含含糊糊。

陈伯扬身边是不会留出空位的，周老板一走，立马有其他几位穿着正式的新贵围上来，敬酒攀谈。

“怎么忽然来了这么多人？”一进艺术中心就看到大厅红毯迎宾，来来回回的工作人员安置东西，小杨随手抓住其中一个，问道。

“噢，又有新赞助了，听说是昨晚刚谈拢的，这些都是纪念品，下午要开个艺术家见面会呢。”工作人员的视线掠过汤岁，有点腼腆地说，“汤老师别忘了，您也要去。”