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最后是唯一没有被骂的殷秋华云淡风轻地表示会议结束，请大家回岗工作，所有人便像没事人一样各自散去。

蓝海在S市算得上知名企业，门店遍布全市，公交车背后都有其广告，可见实力雄厚。

收到offer时沙柏亦是在网络上查找了许多资料，刷了很多职场博主的视频，自觉做足功课才答应下来。

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他知道人力资源已是夕阳行业，但面试时总经理信誓旦旦表示公司另有蓝图规划，为他描绘美好未来，还许诺轮岗后晋升总助位置。

沙柏不是别人说什么都信的二愣子，他清楚其中肯定存在画饼的部分，在心中默默打上折扣，降低期待。

只是没想到入职后的实际情况，与他降低后的期待都是天差地别。

当初的面试官毫无征兆地消失，他私下问过穆可，对方似乎避讳甚重，只含糊地说那人已经离职，会给他安排新的上司。

新上司表里如一的冷漠，和沙柏对话基本都是祈使句，加上微信后两人从未有工作以外的任何交流。

沙柏自觉用心完成了对方每一份指示，但成果汇报过去后只有冷冰冰的“收到”和“好”，没有批评，更不存在表扬。

即便如此他仍有心示好，咬牙自掏腰包为对方点过价格不菲的咖啡，殷秋华没有当面拒绝，然而当日稍晚一些时候，沙柏在垃圾桶里发现了根本没有拆封的外卖袋。

小票被溅上脏污，自己被打码的名字隐约可见。

沙柏一直知道自己长的好，他也早习惯利用这幅皮囊，只要稍稍笑脸迎人，甜言蜜语一番就能得到不错的对待，省去很多不必要的麻烦。

没想到一直以来奉行的圭臬会在殷秋华处连连碰壁，这让他倍感挫败。

他又想起同期的程叙，对方来的第一天似乎就得心应手，和自己手忙脚乱的样子形成鲜明对比，说话处事滴水不漏，给的建议醍醐灌顶。

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沙柏难免有些崇拜他，又为对方感到不值。

明明那么厉害的人，却总被其他同事呼来喝去，老员工们表面上称赞，背地里聊天却颇有看不起之意，用词相当不客气。

就算是关系户又怎么样？

沙柏无法理解，职场上工作能力不才是最重要的吗？

胡思乱想不产生任何效益，只浪费时间。他戴着耳机呆滞坐了半晌，拖了好几遍录音的进度条，仍旧一个字写不出，最后干脆准备关机下班。

反正殷秋华没说什么时候交，交上去后对方也并不见得上心。

沙柏有些自暴自弃地想着，从椅背上拿下和同学借来的不大合身的西装外套，手指不经意拂过口袋，里面似乎藏着什么东西。

完全没有印象——他疑惑地伸手进去，摸到一根柔软的细长条事物，记忆这才慢慢回笼。

上午和邹学刚见面时，对方顺手递来一根烟，而他出于礼貌没有拒绝。

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音频进度条才走半个小时不到，各种夹杂生殖器官的脏话出现频率高得离谱。

程叙听不下去，干脆把整个文件转给齐海洋，过了一会儿，微信界面出现一个问号。

程叙直言不讳：齐总，让这样的人当副总