第三十六章 疑点（1 / 2）

他整理好思绪，第一时间通过意念向所有战斗人员下达了集合指令，同时手指在虚拟的地区频道面板上快速滑动，发布了经过深思熟虑的招募公告：

「【云栖山境】聚落今日扩招，限额50名。优先招募具备独特技能者：水电工程师丶木匠丶建筑工，尤其急需拥有化学专业知识的人员及具备实战格斗技巧者。本聚落提供远低于系统商城售价的稳定食物丶洁净饮水及基础医疗资源，并可有偿租售制式武器，保障你的战斗与生存。名额有限，有意者请速前往坐标点集合。」

随着聚落人口从最初的四十余人膨胀到百人规模，李无尘清晰地感受到内部需求结构的变化。

早期，每一位技术工都不得不身兼数职，既要进行专业设计，又要干搬运建材的苦力，效率低下且让人疲惫不堪。

在吸收了约七十名原村民后，基础劳动力短缺的压力得到缓解，但对于能够提升聚落科技树与防御质量的专业技术人才，需求变得空前迫切。

他特别强调化学学者，是希望有人能对末世后出现的各种新材料进行分析。

毕竟，系统商城里那些动辄天价的「鉴定类」技能或道具现阶段无法配备，只能依靠现实世界的科学方法论来进行初步判断了。

而且这些学者拥有的知识在安稳的情况下，能给他提供各个方面的帮助，所以，对于人才的招募必不可少。

将详细的技能要求列表发给负责内务的赵经理，并嘱咐他不要选一些水货之后，李无尘就拿上装备来到营地门口的空地，静静等待队伍集结。

他的目光如鹰隼般扫过正在列队的A组老队员。

经过连续两天高强度的狩猎与磨合，他已经从最初的AB两个战斗组中，默默甄选出了大约十名表现出较好战斗意识丶反应和协作精神的苗子。

这个数字距离他心目中理想「精锐小队」的规模还有差距，因此他暂不打算打散现有分组。

毕竟，队员们彼此间已培养出初步的默契，组队猎杀那些F阶普通丧尸的效率远比单打独斗或重新组建队伍要高。

维持现状，等物色到足够多的人才再组建直属精锐，是更稳妥的策略。

对积分增长的迫切感时刻灼烧着李无尘。

为此，他放宽了战斗人员的准入，允许新加入的流民和村民在自愿加入扩展后的战斗序列。

如此一来，他直接指挥的战斗队伍规模达到了五十人。

今天的目标是：开拓石垄纯庄向外的道路。