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自己逃不过这些诘问。
即便他们语气和缓,但在这个场合、在用到她身上时,这些言辞已称得上很不客气。
邱芜澜为季语薇安排了极限负荷的行程,因为情况并非像邱承澜所说的“秋叶娱乐运转安稳,不需要压榨艺人”。
看见宋折凝那样高的热度,集团绝不会无动于衷,相关部门会立刻对她问责。邱芜澜唯有拿出比宋折凝在时更加漂亮的业绩,才有些许转圜的余地。
旧的艺人已被开发到了饱和,能打出新的水花的只有新人。
宋折凝才离开一年,一年时间要新苗马上开花结果是不切实际的。
邱芜澜排开手中的牌,能在短时间内立刻出大成绩的,无非就是华君润和季语薇。
她不得不将他们利用到极致。
她知道他们这段时间很累,知道自己有些过于压榨了,可她同时也支付给了他们高昂的加班费——不单是钱,邱芜澜花了心思去补偿他们,把自己和一座城堡送到了他们手里。
不曾想,《蓝海》的成就超出了一般状况。
秋叶娱乐的财报再是好看,也抵消不了《蓝海》的光辉。
集团不打算因秋叶娱乐创下新高就放过她。
“没有。”邱芜澜如实回答,“我进入秋叶娱乐的十年间,宋折凝从未向我提出过当导演的想法。”
人力总监不接受这个答复:“即便她自己不说,您也应该知道,人资管理中有很重要的一条,叫做‘挖掘隐性能力’。”
“我明白您的意思。”邱芜澜道,“不过,秋叶娱乐的主营业务在艺人,公司暂时还没有开拓导演、编剧方面的计划,挖掘隐性能力的前提,是我们能够提供对应的岗位。”
“其次,我也想了解下,市场部有做过《蓝海》的映前预测么。”
市场部的几人脸色微变。
“秋叶娱乐的市场部做过了。”不需要他们的回答,邱芜澜兀自道,“综合她回国后空前高涨的热度,以及‘新晋女导演’、‘影后首次执刀’等多项光环加持后,我们市场部作出的票房预测在47亿以下。”
她对上集团市场分析总监有些躲闪的目光,“想必这个数值,和您预计得相差不大。”
“我不认为是两个经验丰富的市场团队同时计算失误了。”邱芜澜道,“《蓝海》的票房的确是个奇迹,奇迹之处在于它的运气、巧合以及各种阴差阳错下获得的机遇,绝非是宋折凝本身的导演能力。”
“60亿票房是一个华丽的泡沫,是机缘巧合的产物,不会再出现第二次。而秋叶娱乐的盈利、市值正在稳步提升,不含一丝偶然性,正如华君润这次的票房,它不含一滴水分。”
核心席位的众人对视了几眼,姑且接受了这个解释。
首位的邱岸山笑眯眯地望着汇报席上的女儿,两旁的董事看见了他的和颜悦色,却没看见他像对待其他汇报者那样,给出认可的掌声。
“偶然也好,实力也罢,宋折凝大获成功是不争的事实。”
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微冷的男声突兀插入。
继部门提问之后,董事会主要成员之一、集团副总执行官邱承澜开了腔。 W?a?n?g?阯?F?a?b?u?页???????????n?????????????????ò??
“你无法解释有些艺人天生携带路人缘;有些人就是在特定领域上一帆风顺。”
“在没有数据支撑的情况下,你说宋折凝不会再有第二个奇迹,那我同样也可以说,或许宋折凝就是那个拍一部爆一部的运气之子。”
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